1. 培訓(xùn)賦能 蓄力前行|后所煤礦公司開展工會(huì)干部培訓(xùn)

        2024-09-20 15:06
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        為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中國工會(huì)十八大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會(huì)工作的重要論述精神,為公司工會(huì)干部“充電賦能”。912日,后所煤礦公司組織開展工會(huì)干部培訓(xùn),引導(dǎo)公司兩級工會(huì)干部更好地服務(wù)職工群眾,努力為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

        開班儀式上,公司黨委副書記、工會(huì)主席趙習(xí)權(quán)作開班動(dòng)員講話,他強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的重要性,從提高政治站位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)以致用,推動(dòng)工會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)、增強(qiáng)服務(wù)意識,鼓足干事創(chuàng)業(yè)精氣神、嚴(yán)格工會(huì)財(cái)務(wù)制度,規(guī)范使用工會(huì)會(huì)費(fèi)4方面提出了要求。

        本次培解讀了習(xí)近平總書記關(guān)于工會(huì)工作重要論述以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、使用和管理規(guī)定,深入剖析了當(dāng)前產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)、機(jī)遇及對策,就工會(huì)日常工作中遇到的問題進(jìn)行了答疑解惑,使工會(huì)干部對產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)和工會(huì)會(huì)費(fèi)的收繳、使用和管理有更深刻的認(rèn)識,為今后建設(shè)好產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍和開展好工會(huì)工作提供了理論指導(dǎo),拓寬了工作思路,有較強(qiáng)的針對性和實(shí)用性。

        下一步,后所煤礦公司工會(huì)將堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,帶領(lǐng)基層工會(huì)組織充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,立足崗位、心系職工、主動(dòng)作為、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),團(tuán)結(jié)凝聚職工力量,履行好工會(huì)職責(zé),加強(qiáng)工會(huì)文化建設(shè),提升工會(huì)服務(wù)質(zhì)量,爭做職工最可信賴的“娘家人”“貼心人”,以實(shí)際行動(dòng)開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,為集團(tuán)一體化經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會(huì)力量。

         

        報(bào)送單位:后所煤礦公司

         


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