2020年6月9日，集團(tuán)黨委召開2020年黨建工作推進(jìn)會，集團(tuán)黨委副書記、工會主席王鑫，集團(tuán)黨委工作與人力資源部全體人員，所屬各單位黨組織書記、分管黨建工作的副書記、黨建工作部門負(fù)責(zé)人共計(jì)90余人參加會議。會議由集團(tuán)黨委工作與人力資源部部長高興龍主持。

會上，云維集團(tuán)、曲煤焦化等15家參會單位黨組織代表匯報(bào)了年度黨建工作進(jìn)展情況、特色亮點(diǎn)、存在的不足及下一步的工作重點(diǎn)和措施；后所煤礦和曲煤焦化兩個黨委工作部門負(fù)責(zé)人分別交流了黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；集團(tuán)黨委工作與人力資源部副部長、團(tuán)委書記石曉巖安排部署了宣傳與意識形態(tài)、企業(yè)文化及共青團(tuán)工作；集團(tuán)黨委工作與人力資源部副部長溫宗陽通報(bào)了前期對各單位黨建工作調(diào)研情況；集團(tuán)黨委工作與人力資源部部長高興龍分析了集團(tuán)黨建工作總體情況，重點(diǎn)指出了存在的主要問題和下一步改進(jìn)的措施；王鑫同志全面總結(jié)了集團(tuán)黨建工作取得的成績和不足，安排部署了下一步黨建工作重點(diǎn)和任務(wù)，同時以會代訓(xùn)，圍繞《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（下稱《條例》）和《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》（下稱《規(guī)定》）的主要內(nèi)容對所屬黨組織書記及黨務(wù)工作人員進(jìn)行了基礎(chǔ)黨務(wù)知識培訓(xùn)。

王鑫同志指出，集團(tuán)所屬各單位黨組織認(rèn)真貫徹落實(shí)3月26日集團(tuán)黨建暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，嚴(yán)格按照黨建目標(biāo)責(zé)任書和責(zé)任清單有效推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)，黨建工作持續(xù)改進(jìn)提升，黨建工作融入中心工作的深度和廣度得到拓展，集團(tuán)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的氛圍和精神得到提振，干部人才隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，法人治理和綜合管理水平得到提高，黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)得到全面加強(qiáng)。但同時也存在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)一切的局面尚未全面形成，黨組織書記聚焦主責(zé)主業(yè)不夠，黨務(wù)工作者自身建設(shè)不強(qiáng)，黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建拖后腿，黨建基礎(chǔ)薄弱，干部選拔任用不規(guī)范等問題，總體反映出集團(tuán)的黨建工作和全面從嚴(yán)治黨工作基礎(chǔ)還很薄弱，機(jī)制還不健全，推進(jìn)還很乏力，基層組織建設(shè)統(tǒng)籌均衡提質(zhì)仍然任重道遠(yuǎn)。他要求各級黨組織要從抓規(guī)范、嚴(yán)制度、強(qiáng)基礎(chǔ)、保落實(shí)、重獎懲幾個方面來推動工作，進(jìn)一步圍繞巡視整改和肅清流毒來匡正糾偏，進(jìn)一步落實(shí)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建來查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》來提質(zhì)增效，把集團(tuán)黨建工作暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神落到實(shí)處。在學(xué)習(xí)貫徹《條例》和《規(guī)定》方面，王鑫同志要求要聚焦《條例》精神，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位抓落實(shí)，堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，堅(jiān)持黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，促進(jìn)基層黨建工作提質(zhì)增效；要結(jié)合“第一議題”制度，結(jié)合年度黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排，結(jié)合巡視巡察整改，結(jié)合肅清流毒余毒工作，結(jié)合日常監(jiān)督檢查，抓實(shí)抓細(xì)《規(guī)定》的貫徹落實(shí)，持續(xù)推動集團(tuán)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；在扎實(shí)推進(jìn)年度黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)方面，王鑫同志提出，要全面建立實(shí)行“第一議題”制度；要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察云南重要講話精神；要落實(shí)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各個環(huán)節(jié)；要持續(xù)強(qiáng)化“五個基本”；要嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制；要不斷提升“示范變規(guī)范、標(biāo)桿變標(biāo)準(zhǔn)”的活動實(shí)效；要扎實(shí)開展警示教育；要切實(shí)履行抓黨建工作的政治責(zé)任；要不斷強(qiáng)化黨員和干部的教育培訓(xùn)工作，推動集團(tuán)黨的建設(shè)全面從嚴(yán)、全面過硬。尤其是要固化“年初明任務(wù)定標(biāo)準(zhǔn)，年中聽匯報(bào)促履職，年底抓考核看實(shí)效，全年重問責(zé)嚴(yán)獎懲”的工作舉措，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。他強(qiáng)調(diào)，全面加強(qiáng)基層黨建、全面從嚴(yán)治黨是集團(tuán)黨委工作的核心和政治任務(wù)，集團(tuán)上下要以鍥而不舍、久久為功的精神長期堅(jiān)持、一以貫之，努力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全年的目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。

（集團(tuán)黨委工作與人力資源部周冬榮   報(bào)道）