8月31日至9月4日，集團舉辦了第一期學習《習近平談治國理政》（第三卷）暨中層管理人員培訓班，集團總部中層管理人員、內(nèi)設機構負責人，集團所屬二級單位領導班子成員、中層管理人員，集團所屬三級單位領導班子成員共120余人參加。

集團領導、外部董事、集團總部全體中層管理人員及內(nèi)設機構負責人參加了8月31日全天的學習培訓。

此次培訓班邀請到浙江大學繼續(xù)教育學院、浙江大學總裁培訓班、全國干部教育培訓浙江大學基地教學研究室專職教師孫家良，云南大學馬克思主義學院副院長、教授李維昌，云南省委黨校省情和資政研究院副院長、中國科學院博士、教授、碩士生導師韓斌，云南省委黨校黨史教研部副主任、副教授、博士彭紅波，中共云南省委黨校云南行政學院公共管理教研部主任、教授許清萍，國資委規(guī)劃發(fā)展處（企業(yè)改革處）處長黎元煜，中國HRD 俱樂部（全國性高端人力資源管理人員組織）云南分會副理事長鮑靜溪。授課專家、教授以《習近平談治國理政》（第三卷）為基礎內(nèi)容，分別從貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神、新冠肺炎沖擊下的中國經(jīng)濟、當前國際形勢、新時代黨的組織路線與黨風廉政建設、現(xiàn)代企業(yè)系統(tǒng)化管理思維構建、云南省國企改革發(fā)展、領導者提升執(zhí)行力的關鍵修煉等內(nèi)容進行了深入淺出的講解。

集團黨委副書記、工會主席王鑫主持開班和結(jié)業(yè)典禮，并就集團中層管理人員提出以下要求：一是要常練勤學之功?！吧俣鴮W，壯而有為；壯而學，老而不衰；老而學，死而不朽”，把學習作為工作生活中的一種常態(tài)。二是要常守敬業(yè)之道。要有精益求精的“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神，要堅決摒除“不求過得硬，但求過得去”的平庸思想，始終堅持“不干則已，干則精品”的工作態(tài)度，對每一件事情、每一項工作都用心投入，高標準、嚴要求，努力從身邊事做起，從平凡小事做起，在平凡的崗位上發(fā)現(xiàn)自我、實現(xiàn)自我，提升自我，干出不平凡的業(yè)績。三是要常興務實之風。古今興盛皆在于實，天下大事必作于細。要大興務實之風，把求真務實作為做人做事基本要求。四是要常修清廉之德。不少落馬的官員在青年時期都曾是勤廉的表率，但最終還是經(jīng)不起各種誘惑的輪番攻擊，身敗名裂，這種血的教訓應當成為我們的警世鐘。要防微杜漸，一定要管得住“小節(jié)”，堅持“不以善小而不為，不以惡小而為之”，在面對各種誘惑的情況下，不逾規(guī)，不越界，清清白白做人，認認真真做事。

  （集團黨委工作與人力資源部鄧永剛 報道）